Qualifizierungsschecks in Hessen
Lebenslanges Lernen
Lebensbegleitendes Lernen ist eine Notwendigkeit im Berufsleben. Noch vor wenigen Jahrzehnten reichte das einmal Gelernte aus, um den Erfordernissen im Beruf gerecht zu werden. Heute sind alle Berufsfelder einem Wandel unterworfen. Regelmäßig müssen Sie neue Fähigkeiten erwerben und Ihr Wissen erweitern, um den Anforderungen der Arbeitswelt gewachsen zu bleiben. Ein Unternehmen kann in einem globalisierten Markt nur bestehen, wenn seine Beschäftigten die richtigen Fertigkeiten besitzen. Hierfür ist eine kontinuierliche und qualitativ hochwertige Weiterbildung erforderlich.
Weiterbildung für KMUs
Etwa 75 % der kleineren Unternehmen bereiten sich aktuell nicht ausreichend auf die Herausforderungen eines globalisierten Marktes vor. Insbesondere fehlt es an Konzepten für die Weiterbildung ihrer Arbeitnehmer. Oftmals verfügen kleine und mittlere Unternehmen nicht über ausreichende Ressourcen zur Qualifzierung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Qualifzierungsberatung und fnanzielle Förderung können Ihnen jedoch helfen.
Qualifzierungsschecks in Hessen
Das Land Hessen setzt deshalb im Rahmen des Programms „Qualifzierung von
Beschäftigten in KMU“ das Instrument „Qualifzierungsschecks“ gezielt ein.
Es unterstützt die Bemühungen von Arbeitnehmern in
kleinen und mittleren Unternehmen, die für ihre derzeitige Tätigkeit keinen anerkannten
Abschluss haben oder älter als 45 Jahre sind, durch berufiche Weiterbildung ihre
Beschäftigungsfähigkeit langfristig zu erhalten und zu verbessern.
Im Rahmen einer Anteilsfnanzierung werden 50 % der zuwendungsfähigen
Gesamtausgaben, höchstens aber 500 EUR pro Person und Jahr gefördert.
Förderungsfähig sind nur die direkten Kosten der Weiterbildung (das heißt Teilnahme- und
eventuell Prüfungsgebühren). Jede Förderungsberechtigte und jeder
Förderungsberechtigte kann pro Jahr einen Qualifzierungsscheck erhalten.
Die Förderung erfolgt aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF).
Gegenstand des Förderinstruments Qualifzierungsschecks sind Maßnahmen, die
• von the campus GmbH in Kooperation mit move GmbH angeboten werden und
• der Förderung der Beschäftigungsfähigkeit dienen und
• darauf abzielen, den Teilnehmenden Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten sowie
Einsichten und Verhaltensweisen für die Ausübung einer berufichen Tätigkeit zu vermitteln.
KMUs auf der Gewinnerseite
Das Förderprogramm ermöglicht es, vorhandene Weiterbildungsbestrebungen der Mitarbeiter aus kleinen und mittleren Unternehmen zu realisieren. Viele hessische Unternehmen haben schon erfahren, dass die qualifzierte Weiterbildung ihrer Belegschaft unmittelbar zu einem Zugewinn führt. Ein mehr an beruficher Qualifzierung, ein mehr an persönlicher Motivation und ein mehr an Unternehmensbindung – diese drei Pluspunkte zählen auch angesichts des demografischen Wandels.